A Cargill tem o compromisso de ajudar o mundo a prosperar
A AfroCargill iniciou suas atividades em 2017 e busca construir um ambiente onde todos possam ter condições iguais, independentemente de sua cor ou etnia. Somos Afrus e na Cargill temos a oportunidade de fazer a diferença, sendo com orgulho quem somos.
A rede IN contribui para a construção de uma Cargill ainda mais inclusiva para PCDs (pessoas com deficiência).
O Pride empenha-se na promoção, empoderamento e apoio às pessoas LGBTI+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transsexuais, Intersexo e outros).
Além disso, a rede realiza palestras, treinamentos, mesas redondas e um programa de inclusão de talentos trans na companhia.
Acesse o canal Cargill Brasil no YouTube e assista alguns dos Cargill Pride Talks promovidos pela rede.
A rede Mulheres Operando no Brasil (MOB) tem como missão e compromisso buscar o engajamento de todos e todas para fazerem a diferença nas questões relacionadas à equidade de gênero. A proposta do grupo é transformar a Cargill na empresa de escolha para mulheres.
O Cargill Working Parent’s Network no Brasil tem como propósito fomentar ações e discussões referentes à parentalidade, analisando e influenciando políticas internas, contribuindo para o melhor desempenho de funcionários/as em casa e no trabalho.