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Trainees

Inscrições encerradas.

Objetivos do Programa

O Programa de Trainees Cargill tem como objetivo atrair e desenvolver profissionais para ocupar posições-chave na organização e atender às necessidades de crescimento dos Negócio/Funções.

De acordo com filosofia e da cultura da Cargill, nós preparamos os profissionais de forma técnica e comportamental visando a identificação e a formação de talentos.

O Programa tem duração de 12 meses e o(a) Trainee terá a oportunidade de conhecer e atuar em áreas estratégicas da empresa.

 

Perfil desejado

A Cargill busca no perfil dos seus trainees talentos que gostem de interagir com diversas áreas, que se interessem em conhecer novas culturas, se motivem por fazer parte da solução dos desafios e que busquem desenvolvimento profissional e pessoal.

Se identificou com esse perfil? Venha fazer a diferença e ajudar a Cargill a nutrir o mundo.

Pré-requisitos

  • Graduação em diversas áreas de formação (de acordo com a vaga)
  • Recém-formado(a) ou até 2 anos de formação
  • Desejável experiência anterior como estagiário(a), voluntariado(a) ou com atividades acadêmicas
  • Inglês avançado
  • Pacote Office: de acordo com a necessidade da vaga
  • Carga horária: Integral
  • Disponibilidade de mudança para outra cidade e/ou estado, de acordo com vaga
  • Se for estrangeiro(a), estar com o passaporte com visto de trabalho regularizados

Modelo de contrato: Funcionário(a) regular.

Áreas de atuação

Oferecemos oportunidades em São Paulo (SP); Primavera do Leste (MT); Barreiras (BA); Santarém e Altamira, no Pará; Ponta Grossa e Paranaguá (PR); Três Lagoas (MS).

Etapas do Processo Seletivo

  • Período de Inscrição: 25 de Setembro até 10 de Novembro
  • Assessments Online: Outubro e Novembro
  • Painel e entrevista com os gestores da Cargill: Novembro e Dezembro
  • Comunicação dos resultados do processo: Dezembro
  • Processo admissional: Dezembro
  • Início no Programa: Janeiro

Programa de Desenvolvimento

Com duração de 9 meses, o programa está baseado no modelo 70-20-10 (experiências on the job/mentoria e coaching/ treinamento) e estruturado em módulos.

Conheça a estrutura:

  • On the job: Para potencializar seu desenvolvimento, o trainee terá a vivência na área escolhida e oportunidade de conhecer outras áreas através de job rotation ampliando assim sua visão sistêmica da companhia.
  • Projetos: O trainee terá espaço para criar soluções ao assumir um projeto, conectado com os desafios estratégicos da área e relevante para o negócio.
  • Mentoring: O trainee terá o acompanhamento de um mentor experiente disponível para ajudá-lo a se integrar a cultura Cargill, fortalecer suas competências e ampliar o networking.
  • Coaching: As sessões são orientadas para o Trainee desenvolver novas atitudes e estratégias alinhadas à realização de seu potencial individual
  • Roda de diálogos: aprender sobre o negócio, cultura e carreira através de conversas com executivos da empresa.
  • Treinamentos: Oferecem ao trainee a oportunidade de ampliar sua visão de negócios, aprimorar habilidades técnicas, comportamentais e de liderança.

Remuneração e benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Participação de lucros e resultados
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale refeição ou refeitório*
  • Vale transporte ou fretado*
  • Vale alimentação*
  • Cesta de Natal (disponibilizado via crédito em um cartão específico)
  • GymPass

*De acordo com a localidade da vaga