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Trainee

Inscrições encerradas.


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Objetivos do Programa

O Programa de Trainee Cargill tem como objetivo atrair e desenvolver profissionais para ocupar posições-chave na organização e atender às necessidades de crescimento dos Negócio/Funções.

De acordo com filosofia e da cultura da Cargill, nós preparamos os profissionais de forma técnica e comportamental visando a identificação e a formação de talentos.

O Programa tem duração de 12 meses e o(a) Trainee terá a oportunidade de conhecer e atuar em áreas estratégicas da empresa.

 


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Perfil desejado

A Cargill acredita no talento e potencial das pessoas e quer que você tenha a oportunidade de fazer parte deste time de excelência. Diariamente milhões de pessoas precisam se alimentar e a Cargill se conecta a esse propósito: nutrir o mundo de maneira segura, responsável e sustentável.

Queremos proporcionar a você ótimas experiências e ajudar no desenvolvimento de sua carreira e satisfação profissional em uma empresa multinacional.


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Pré-requisitos

  • Graduação em diversas áreas de formação (de acordo com a vaga)
  • Recém-formado(a) ou até 2 anos de formação
  • Desejável experiência anterior como estagiário(a), voluntariado(a) ou com atividades acadêmicas
  • Inglês avançado
  • Pacote Office: de acordo com a necessidade da vaga
  • Carga horária: Integral
  • Disponibilidade de mudança para outra cidade e/ou estado, de acordo com vaga
  • Se for estrangeiro(a), estar com o passaporte com visto de trabalho regularizados

Modelo de contrato: Funcionário(a) regular.


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Áreas de atuação

Oferecemos oportunidades em diferentes localidades e áreas.


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Etapas do Processo Seletivo

  • Período de Inscrição: a definir
  • Assessments Online: a definir
  • Entrevista: a definir
  • Painel e entrevista com os gestores da Cargill: a definir
  • Comunicação dos resultados do processo: a definir
  • Processo admissional: a definir
  • Início no Programa: a definir

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Programa de Desenvolvimento

Com duração de 12 meses, o programa está baseado no modelo 70-20-10 (experiências on the job/mentoria e coaching/ treinamento) e estruturado em módulos.

Conheça a estrutura:

  • On the job: Para potencializar seu desenvolvimento, o trainee terá a vivência na área escolhida e oportunidade de conhecer outras áreas através de job rotation ampliando assim sua visão sistêmica da companhia.
  • Projetos: O trainee terá espaço para criar soluções ao assumir um projeto, conectado com os desafios estratégicos da área e relevante para o negócio.
  • Mentoring: O trainee terá o acompanhamento de um mentor experiente disponível para ajudá-lo a se integrar a cultura Cargill, fortalecer suas competências e ampliar o networking.
  • Coaching: As sessões são orientadas para o Trainee desenvolver novas atitudes e estratégias alinhadas à realização de seu potencial individual
  • Roda de diálogos: aprender sobre o negócio, cultura e carreira através de conversas com executivos da empresa.
  • Treinamentos: Oferecem ao trainee a oportunidade de ampliar sua visão de negócios, aprimorar habilidades técnicas, comportamentais e de liderança.

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Remuneração e benefícios

  • Salário compatível com o mercado
  • Participação de lucros e resultados
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale refeição ou refeitório*
  • Vale transporte ou fretado*
  • Vale alimentação*
  • Cesta de Natal (disponibilizado via crédito em um cartão específico)
  • GymPass

*De acordo com a localidade da vaga